Responsable de convenio Asia (proceso cerrado)

DESCRIPCIÓN DEL CONVENIO

El objetivo de este Convenio es contribuir a la conservación de la biodiversidad y al aumento de la sostenibilidad de los medios de vida de poblaciones rurales vulnerables, que dependen de los recursos naturales y habitan en zonas ecológicamente sensibles de Vietnam, Camboya y Filipinas, mediante la promoción de alternativas de desarrollo y provisión de servicios básicos compatibles con la conservación y regeneración de los recursos naturales.

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Las funciones a desempeñar por la persona seleccionada son las siguientes:

1. Supervisar la formulación, ejecución, seguimiento económico y técnico y evaluación del Convenio.
2. Elaborar los informes (tanto técnicos como económicos) anuales y final para el financiador y las programaciones, así como los informes de seguimiento internos de IPADE.
3. Planificar el trabajo, supervisar y evaluar al personal cooperante-expatriado del Convenio y de los coordinadores locales contratados por IPADE.
4. Representar institucionalmente a IPADE en lo relativo al Convenio.
5. Mantener informadas a IPADE y a terceros sobre la situación y evolución del Convenio
6. Asegurar la comunicación eficiente y fluida entre los distintos actores implicados en el Convenio.
7. Realizar, en unión de otras personas, la interlocución en las reuniones de seguimiento del Convenio con la AECID
8. Asegurar el enfoque regional del Convenio y fomentar las posibles sinergias que surjan entre los distintos países y acciones,
9. Identificar nuevas acciones y proyectos complementarios al Convenio
10. Informar al equipo directivo de la organización sobre la situación y evolución de los Convenios regularmente y siempre que le sea requerido.
11. Otras funciones que le asigne la dirección de IPADE

PERFIL REQUERIDO

• Licenciado/a superior en Ciencias Ambientales, Ing. Forestal, Ing. Montes o Ing. Agrónomo/a, Economía o Sociología
• Formación de postgrado en cooperación internacional, igualdad de género o técnicas participativas de dinamización comunitaria
• Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo principalmente en el ámbito de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de cooperación
• Mínimo de tres años de experiencia de trabajo de desarrollo en terreno. Se valorará positivamente experiencia en países de Asia (especialmente en Filipinas, Vietnam y Camboya)
• Experiencia en proyectos de gestión de recursos naturales o gestión de residuos sólidos
• Dominio de procedimientos de justificación (técnicos y económicos) de la cooperación española y experiencia con el instrumento "Convenio" de la AECID
• Experiencia en coordinación de equipos
• Dominio del inglés

COMPETENCIAS CLAVE

• Orientación al logro
• Capacidad de adaptación a contextos culturales diversos
• Alta capacidad de gestión, coordinación y dinamización de equipos de trabajo
• Se valorará especialmente las aptitudes para la resolución de conflictos y negociación
• Capacidad de comunicación y representación
• Capacidad de monitoreo y seguimiento de trabajo comunitario
• Espíritu emprendedor e iniciativa para impulsar nuevas líneas de actuación.
• Disponibilidad para viajes frecuentes

CONDICIONES LABORALES

• Contrato laboral por Obra y Servicio hasta el 31 de diciembre de 2010, con posibles renovaciones anuales hasta fin de convenio (2012)
• Retribución según Tabla Salarial de IPADE
• Jornada de 40 horas semanales (jornada completa).
• Ubicación del puesto: Hanoi, Vietnam
• Fecha prevista incorporación: inmediata

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas podrán remitir sus candidaturas, compuestas de CV y carta de motivación a la dirección de e-mail:

rrhh@fundacion-ipade.org

Fundación IPADE
Calle Altamirano 50, 1º, 28008 Madrid