Coordinador/a Expatriado/a del Convenio SAGE (proceso cerrado)

En dependencia de la dirección del Convenio en España, el personal contratado será el Coordinador/a responsable del Convenio en el terreno y tendrá a su cargo personal administrativo y técnico expatriado asignado en terreno.

Funciones del puesto de trabajo

Representación, comunicación y posicionamiento

• Mantener informadas a las OTC, contrapartes, otros actores relevantes y personal de la ATO-SAGE en España sobre la evolución del Convenio.
• Asegurar la representación institucional de la ATO-SAGE relativa a las intervenciones frente a los/las beneficiarios/as, contrapartes, actores gubernamentales, financiadores y otros actores de desarrollo como Organismos Internacionales.
• Participar en las plataformas y redes existentes que tengan que ver con las temáticas abordadas en el Convenio
• Organizar, cuando se requiera encuentros o eventos de carácter nacional, visitas al terreno, etc.
• Mantener informado al equipo técnico en terreno y al personal en España y proporcionar documentos e informaciones relativos a los debates estratégicos relacionados con las temáticas del convenio (seguridad alimentaria, ordenamiento territorial y medio ambiente)
• Proporcionar documentos e informaciones a la ATO-SAGE para ayudar a la toma de decisión relativa a posicionamientos políticos de la organización en el país.
• Asegurará una comunicación efectiva entre los distintos actores implicados en las intervenciones en el país.

Definición y planificación de la actuación de la ATO-SAGE en Senegal, Gambia y Guinea Bissau

• Apoyar en la definición de las líneas de intervención en dichos países en el marco de la Estrategia definida por el Comité de Seguimiento/Dirección de la ATO-SAGE y el/la director/a del Convenio
• dentificar junto al equipo local expatriado los problemas en relación con las temáticas del Convenio (seguridad alimentaria, medio ambiente y ordenamiento territorial) y elaborar estrategias de incidencia política.
• Elaborar y presentar propuestas relacionadas con las temáticas del Convenio.
• Identificar redes en los diferentes países que potencien el trabajo de las organizaciones integrantes de la ATO-SAGE.

Gestión de proyectos

• Asegurar la consecución de los objetivos y resultados establecidos en el Convenio.
• Elaborar las planificaciones anuales del Convenio junto con el personal técnico expatriado del Convenio.
• Proporcionar apoyo al personal técnico expatriado contratado en los procesos de gestión del Convenio.
• Supervisar y evaluar la progresión del Convenio, visitando las zonas de ejecución y proponiendo estrategias de reorientación si fuera necesario.
• Preparar propuestas para los diferentes financiadores del Convenio nacionales e internacionales, así como locales.
• Planificar junto con el personal expatriado y las contrapartes locales las necesidades de recursos humanos y materiales precisas para la correcta implementación de las actividades.
• Supervisar y enviar a España todos los informes de seguimiento interno (trimestrales) del Convenio, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales) para las entidades financieras.
• Atender las auditorías anuales del Convenio junto con el equipo en el terreno
• Evaluación: Participar en la elaboración de los términos de referencia y difusión de los mismos. Acompañar al equipo evaluador.

Gestión de recursos humanos

• Coordinar y gestionar los recursos humanos en el terreno.
• Facilitar información necesaria al personal contratado para la realización del trabajo.
• Realizar evaluaciones intermedias y finales del personal expatriado contratado por ATO
• Fomentar la comunicación y la participación activa entre todo el personal expatriado y el personal del Convenio en España.
• Gestionar los posibles conflictos laborales que surjan entre los miembros.

Finanzas y administración

• Elaborar y actualizar, junto con el personal técnico y administrativo expatriado la administración del Convenio, la planificación de presupuestos globales y anuales del Convenio.
• Realizar la supervisión y seguimiento económico del Convenio.
• Responsabilizarse de la entrega de informes económicos a los financiadores.
• Asegurar los plazos de justificación establecidos por los donantes del Convenio.

Seguridad y gestión de eventualidades

• Garantizar la puesta en marcha del plan seguridad del Convenio en los países de ejecución.
• Monitorear la aplicación de los criterios de seguridad de los países y el seguimiento de los niveles de alerta de todo el personal.
• Realizar aquellas tareas extraordinarias requeridas por el Comité de Seguimiento/Dirección del Convenio y el/la Director/a del convenio en España.

Perfil Requerido (mínimo 7 años de experiencia)

• Formación universitaria, con estudios de especialización en materia de cooperación al desarrollo, relaciones internacionales o similar.
• Formación en gestión del ciclo del proyecto. Se valorará formación en género, seguridad alimentaria, ordenamiento del territorio y medio ambiente.
• Idiomas: Castellano, inglés y francés. Se valorará conocimientos en portugués
• Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y correo electrónico.
• Imprescindible experiencia de terreno en cooperación internacional. Deseable en puestos de responsabilidad similar.
• Mínimo 7 años en la elaboración y gestión de programas, seguimiento de proyectos y justificaciones económicas y técnicas. Experiencia en la gestión de recursos humanos.
• Habilidades de comunicación, negociación, empatía, diplomacia.
• Habilidades en la gestión de recursos humanos, liderazgo y motivación de equipos. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Rigurosidad y autonomía en el trabajo. Dinamismo y flexibilidad. Visión estratégica, capacidad de gestión

Condiciones laborales

Tablas salariales definidas por la ATO-SAGE (Agrupación Temporal de Organizaciones-SAGE)


Las personas interesadas pueden enviar el C.V. hasta el 10 de octubre de 2011 a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA:

Correo electrónico
africa.direccion@solidaridad.org
DIRECCIÓN
Solidaridad Internacional
c/ Jaén, 13-local
28020 Madrid
REFERENCIA
Coordinador/a Expatriado/a Convenio Africa