Coordinador/a Expatriado/a en Senegal (proceso cerrado)

Convenio: "Mejora de las condiciones de vida reduciendo los riesgos ambientales en zonas rurales vulnerables por su dependencia de los recursos naturales en zonas ecológicamente sensibles. Marruecos, Túnez, Mauritania, Argelia, Senegal (4 años)".

Descripción del Convenio:
El Objetivo de desarrollo del Convenio consiste en mejorar los medios de subsistencia, reducir la pobreza y la vulnerabilidad y reforzar la seguridad medioambiental y humana de poblaciones rurales de Marruecos, Argelia, Túnez, Mauritania y Senegal.
Las poblaciones beneficiarias del Convenio viven en o próximas a espacios protegidos (en Marruecos, Argelia, Mauritania y Senegal) y en zonas ecológicamente sensibles (Marruecos y Túnez). Sus medios de subsistencia dependen en buena medida de los recursos naturales provistos por estos ecosistemas áridos en Mauritania y Senegal y forestales en Marruecos, Argelia y Túnez. En todos los casos se trata de zonas relativamente aisladas geográficamente cuyos recursos naturales sufren una fuerte presión por parte de las poblaciones que en ellos habitan.

El Convenio tiene 3 objetivos específicos:

• OE I. Mejorar los medios de subsistencia promoviendo la gestión sostenible de actividades generadoras de ingresos (apicultura, agropecuaria, selvicultura y explotación de productos no maderables).
• OE II. Mejorar el acceso a servicios sociales básicos por parte de la población objetivo.
• OE III. Fortalecer las capacidades de organización, participación e incidencia y mejorar los niveles de comprensión y concienciación sobre su medio por parte la población local y organizaciones locales. Se trata de hacer comprender y permitir solucionar a la población local los problemas ambientales específicos que les afectan. En este sentido, el Convenio plantea dos tipos de Acciones: incidencia y educación ambiental.

Funciones del puesto de trabajo:

Bajo la supervisión de la Responsable del Convenio África, la persona seleccionada coordinará el Convenio en Senegal.

Las funciones a desempeñar por la persona seleccionada son las siguientes:

• Coordinación, planificación y ejecución de las actividades del Convenio en Senegal, junto con la contraparte.
• Supervisión y seguimiento técnico y económico de las actividades del Convenio en Senegal.
• Coordinación de la gestión administrativa y contable del Convenio en Senegal.
• Elaboración de los informes de seguimiento técnicos y económico-financieros del Convenio en Senegal.
• Representación institucional de IPADE en Senegal ante las contrapartes, la OTC y otros agentes de desarrollo a nivel local y nacional.
• Representación institucional de IPADE en Senegal ante los/as beneficiarios/as, autoridades locales y nacionales, y demás agentes de desarrollo internacionales presentes en la zona.
• Identificación y formulación de nuevas acciones en el país.
• Apoyo a las auditorias de anteriores proyectos ejecutados por IPADE.
• Otras funciones que se le asignen vinculadas al desarrollo de acciones en el ámbito del trabajo de IPADE en Túnez.

Perfil Requerido (mínimo 2 años de experiencia en Cooperación):

• Licenciado/a superior en Ing. Agrónomo/a, Ciencias Ambientales, Ing. Forestal, Ing. Montes, Ciencias Políticas, Antropología, Economía o Sociología.
• Estudios de especialización en materia de cooperación internacional, relaciones internacionales o similar. Se valorará positivamente formación en género o medio ambiente.
• Se valorará el trabajo y familiarización con el instrumento "Convenio" de la AECID.
• Se valorará positivamente experiencia en África del Oeste (especialmente Senegal).
• Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo principalmente en el ámbito de la identificación, gestión y seguimiento de proyectos de cooperación.
• Experiencia mínima de 2 años de trabajo en gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo de ONG en países en desarrollo. Se valorará especialmente la coordinación y experiencia en convenios de AECID.
• Dominio de procedimientos de justificación (técnicos y económicos) de la cooperación española.
• Idiomas: Dominio del francés hablado y escrito. Se valorizará positivamente conocimientos del árabe.
• Informática: Manejo de aplicaciones MS-Office. Internet y correo electrónico.
• Carné de conducir

Competencias clave:

• Alta capacidad de gestión, coordinación y dinamización de equipos de trabajo. Visión estratégica.
• Aptitudes para la resolución de conflictos y negociación.
• Habilidades de comunicación y representación.
• Capacidad de monitoreo y seguimiento de trabajo comunitario.
• Capacidad para dar seguimiento y fortalecer la integración del enfoque de género de los proyectos.
• Espíritu emprendedor e iniciativa para impulsar nuevas líneas de actuación.
• Persona dispuesta a viajar por el país con frecuencia y a desplazarse ocasionalmente a otros países de la región

Condiciones contractuales:

• Contrato laboral por Obra y Servicio hasta el 31 de diciembre de 2012.
• Retribución según Tabla Salarial de IPADE.
• Jornada de 40 horas semanales (jornada completa).
• Seguro sanitario y de vida según lo establecido en el Estatuto del cooperante.
• 1 viaje ida y vuelta a España al año (siempre y cuando la residencia esté fuera de España).
• Lugar de residencia: Saint-Louis (Senegal).
• Fecha prevista incorporación: Inmediata.

Presentación de candidaturas

La persona interesada podrá remitir sus candidatura compuesta de CV y carta de motivación a la atención de Carlos Díaz a la siguiente dirección y con la siguiente REFERENCIA: Coordinador/a Expatriado/a Convenio África Senegal

DIRECCIÓN
Fundación IPADE
c/ Altamirano 50, 1º
28008 Madrid
rrhh@fundacion-ipade.org


El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 31 de enero de 2012 (inclusive).